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Kritisches Feedback geben

Das Thema Feedback ist gerade in einem ambitionierten Arbeitskontext immer wieder wichtig. Auch zwischen (halb-)jährlichen Gesprächen ist es sehr sinnvoll, sich gegenseitig Rückmeldung über Arbeitsweise, Umgang oder Herausforderungen zu geben....

Schwierige (?) Mitarbeiter

Am Ende von Seminaren zu z.B. Mitarbeitergesprächen taucht häufig die Frage auf: „Und was mache ich jetzt mit schwierigen Mitarbeitern?“… Ich denke, dass es deutlich weniger wirklich „schwierige Mitarbeiter“ gibt, als...

Präsentation und Lampenfieber

Präsentationen, Vorträge, Impulsauftritte - all das gehört heute zum täglichen Alltag am Arbeitsplatz. Nicht selten jedoch sind Auftritte dieser Art mit Aufregung oder gar Lampenfieber bei den Akteuren verbunden. Ein...

Im Interview: Lektorin Jutta Hörnlein

Die Veröffentlichung unseres Buches Abenteuer Wandel – Ihr Coachingleitfaden für den Change-Prozess steht kurz bevor und was liegt da näher, als einmal unsere Lektorin bei Wiley-VCH Verlag zu Worte kommen zu...

Abenteuer Wandel – Unser Buch in der Vorschau!

Ab heute ist unser Buch bereits vorbestellbar. Während wir also noch mit Korrekturfahnen kämpfen und Abbildungen erstellen müssen, kann der geneigte Leser bereits kaufen. Das ist schon ein bisschen seltsames...

Arten von Widerständen im Change

Nach einem Blick auf die eigenen Glaubenssätze und ihren Einfluss auf das Gelingen von Change, soll es heute um die verschiedenen Arten von Widerstände n gehen. Prof. Dr. Vahs, ein wichtiger...